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我市召开2016年度建筑业农民工工资支付专项检查工作会议

 
2016-11-18
 

 

我市召开2016年度建筑业农民工工资支付专项检查工作会议
 
         2016年11月17日,我市召开建筑业农民工工资支付专项检查工作会议,会议总结了2016年农民工管理及清欠工作,部署了本年度建筑业农民工工资支付专项检查工作任务。市建委建管处赵斌处长主持了本次会议,市人社局、市建委、滨海新区建交局、各区建委、海河教育园区经建局、七省(市)驻津办事处、部分企业相关负责人及清欠工作的主管领导参加了会议。
       会议首先宣读了“市建委市人力社保局关于开展全市建筑业农民工工资支付情况专项检查的通知”。通知明确了专项检查的范围、内容、目标、职责分工及各阶段的时间安排。
       接下来市人力社保局刘华珊副局长宣读了《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》国办发〔2016〕1号文件,并结合文件对今年的全市建筑业农民工工资支付情况专项检查工作提出了相关的要求,并要求与会人员认真贯彻落实文件精神,积极协调配合做好专项检查工作。
        
       最后市建委周国庆局巡对今年的全市建筑业农民工工资支付情况专项检查及两节前的农民工工作提出了三点要求:
一、从讲政治高度,认清做好建筑业农民工维稳的重要性
鸿忠书记高度重视民生问题和社会维稳工作,已连续四次做出相关批示,要求市委、市政府和相关部门要围绕“四个意识”,讲政治、勇担当、敢作为,全力解决好百姓诉求,做好天津维稳工作。
今年,大家要从讲政治、顾大局的高度,提高思想认识,充分认清做好农民工工资支付工作的重要性和紧迫性,把农民工维稳工作作为必须完成的一项重大政治任务,做好做实,让市委、市政府放心。
二、明确主体责任,担起辖区建筑业农民工清欠工作的职责
属地管理是信访维稳的重要原则,“必须强调,处理信访问题,属地为主,实行“战区体制”,区委区政府为主,涉事单位和市直有关方面尽职尽责协同。
各集团(总)公司、总承包企业要落实建筑业农民工管理总包负责制,各单位一把手要亲自挂帅,公司副职深入施工现场蹲点,督办农民工工资支付。要摸清本企业劳务费支付底数,做好农民工工资支付计划;及时与建设单位结算,做好资金储备;要合理安排资金,应对工资支付高峰;对存在拖欠隐患项目及时上报,研究对策、妥善处置,做到小拖欠不出工地,大拖欠不出企业。
三、采取有力措施,扎实高效地抓好清欠工作的落实
一是狠抓劳务用工制度落实,为工资支付做足保障。全市在施建设项目必须建立实名制台账,人员明细必须真实、必须与现场相符、信息必须上传;施工企业必须与雇佣农民工签订劳动合同,合同条款必须准确、完整,符合国家有关规定,必须经农民工本人签字确认。严格工资支付制度的执行,及时、足额支付农民工工资。
二是要立足于事前防范,把问题消灭在源头。矛盾解决在现场,解决在企业内部,解决在萌芽状态。市、区两级建委要会同人社部门集中力量对全市在施项目逐个进行排查。通过排查,建立重大拖欠隐患项目台账,将任务分解到各区主管部门;对三项管理制度落实不到位、存在拖欠农民工工资的企业,列入重点督查名单;对重点拖欠隐患项目进行督查,做到问题不解决不放过,整改措施不落实不放过,农民工工资不支付不放过,并责令其作出限期支付的承诺,有关部门要跟踪到底。
三是完善各项机制,形成齐抓共管的局面。各职能部门要不断研究分析新形势、新特点、新问题,创新管理办法,在创新机制上下功夫,在执法管理上合力抓。要不断完善企业监管、动态监察、联席联动等机制,切实提高行政执法的水平和能力。
 
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